第一条系是学院开展教师教学与日常管理工作的基层组织。为了更好地开展专业建设和各项教学管理工作，充分发挥系主任的作用，进一步明确系主任的职责权利，特制定本工作条例。
第二条系主任任职条件为：热心于学院公共服务工作，具有一定行政管理和教学组织经验，工作责任心强，具备良好的职业道德修养。应具有高级专业技术职务。
第三条 系主任在学院统一领导下，负责系科各项工作的具体组织与实施，其工作向学院办公会负责。
第四条
系主任的职责范围
1. 教学规划与专业建设
（1）研究并参与制定本专业发展规划和教学培养计划；组织实施本专业的培养方案；
（2）拟定本系教师教学工作量细则与教师立德树人绩效评估体系；
（3） 做好专业教师团队建设与人才规划，对引进教师有建议权。
2. 教学组织与日常工作
（1）制定教学改革与专业建设计划，组织实施教学方法、教学手段改革，设计“十百千”优质课程建设，组织优秀教材申报。
（2）召开本系教师会议（每学期不少于1次），定期组织教师教学研讨会议（每学期不少于3次）。
（3）制定和组织本系教学团队建设规划，确定本系教学团队负责人和专业教师配备，领导教学团队开展课程建设与教材建设。
（4） 组织与安排本系的日常教学工作，安排课程开设及人选、落实本科生导师制、教学任务分配等方案,安排青年教师助教与听课工作。
（5）安排好第二课堂、专业实践、专业实习和毕业论文等工作。配合全媒体实验中心的规划与建设。
（6）组织本系教师指导学生参与竞赛或报奖工作。
3. 教学监督与评估工作
（1）对本系教学质量与教风建设的监督与考评，及时听取并反馈督导组的听课意见，帮助教师提高教学水平、改善教学效果。
（2）关心本专业学生成长，参与学生学业预警工作，重视学生专业思想培育。
（3）负责组织对本系教师进行年度教学工作量与业绩考核，就其使用、培养、晋级、奖惩行使建议权。
（4）负责教学方面活动与评奖的院内推荐工作。
4. 做好系科对外交流工作
（1） 做好系科对外交流计划，策划专业国际化交流与建设活动。
（2）组织参与专业所在学科的重要会议，策划与组织本系专业方向的专家咨询会。
5. 经费管理工作
学院用于本科教学的各项教学经费，按比例授权给各系主任，并由各系主任负责初期管理、审批和使用，每学期预算与使用情况向学院办公会报告。
6. 其他行政工作，包括学院各委员会委员候选人推选、本系教师年终绩效评定及推优等。
第五条系主任每年教学工作量减免1/3，系主任可设一名系主任助理。
第六条本条例从公布之日起开始执行，解释权归学院院务委员会。
新闻传播学院
2019年10月11日